-.-..

• ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ- ΠΩΣ ΤΗΝ ΠΕΡΝΑΤΕ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ - ΤΙ ΣΕΝΑΡΙΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ 
  Ένας εργαζόμενος σας έφερε χαρτί από το ΙΚΑ όπου επιδοτείται για ένα ποσό ασθενείας από το ΙΚΑ. Πώς θα περάσετε αυτό το ποσό στο πρόγραμμα; Τι σενάρια υπάρχουν;




• ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ ΠΕΔΙΟ: ΠΩΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ 
  Στο ταμπελάκι Ημερολόγιο / Ασθένεια, το πεδίο Εγκυμοσύνη πώς λειτουργεί;




• ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΤΑ ΔΩΡΑ 
  Μπορείτε να περάσετε στο Δώρο Χριστουγέννων ή Πάσχα το επίδομα ασθενείας που πήρε ο εργαζόμενος από το ΙΚΑ;




• ΕΞΑΝΤΛΗΣΗ ΤΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΕΓΚΥΟΥ ΚΑΙ ΔΩΡΑ 
  Έχετε μία εργαζόμενη η οποία μένει έγκυος, αλλά έχει εξαντλήσει τις ημέρες ασθενείας που δικαιούται σε αυτό το εργασιακό έτος. Πώς θα το χειριστείτε και τι θα πρέπει να προσέξετε ιδίως σε σχέση με τα δώρα;




• ΕΞΑΝΤΛΗΣΗ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΕΣ 
  Έχετε έναν εργαζόμενο που θα λείπει από την εταιρία σας λόγω μακράς ασθένειας. Ο εργαζόμενος έχει εξα-ντλήσει τις ημέρες ασθενείας που υποχρεούστε να του δώσετε. Θα πρέπει να υπολογίσετε μηδενικές μισθοδοσίες για τους μήνες που θα απουσιάζει από την εταιρία σας;




• ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ-ΥΠΟΚΕΙΤΑΙ ΣΕ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ; 
  Το επίδομα ασθενείας που παίρνει ο ασθενής εργαζόμενος από το ΙΚΑ πρέπει να υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις;




• ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΙΚΑ 
  Πώς υπολογίζονται οι εισφορές στο ΙΚΑ στην περίπτωση που ο εργαζόμενός σας ασθένησε για περισσότερες από -3- ημέρες;




• ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ 
  Ένας εργαζόμενός σας υπέστη εργατικό ατύχημα είτε για λιγότερες είτε για περισσότερες από -3- ημέρες. Πώς θα το δηλώσετε στο πρόγραμμα ώστε να μην σας γίνει η παρακράτηση του πρώτου τριημέρου όπως προβλέπει ο νόμος;




• ΕΓΚΥΟΣ ΚΑΙ ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤ. Η ΠΑΣΧΑ 
  Μία εργαζόμενη εγκυμονεί και θα λείψει από την εταιρία σας, δεν θα συμπεριλαμβάνεται στις μισθοδοτικές καταστάσεις. Θα δικαιούται όμως το σχετικό δώρο στην αναλογία όλων των ημερών, και αυτών που απουσίαζε από την εταιρία σας. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα;




• ΕΓΚΥΟΣ 
  Μία εργαζόμενή σας εγκυμονεί. Πώς θα καταχωρήσετε την εγκυμοσύνη στο πρόγραμμα;