-.-..

• ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗΣ ΔΕΝ ΕΜΦΑΝΙΖΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΓΙΑΤΙ 
  Εγκυμονούσα με επιδότηση 50% στις εισφορές λόγω της εγκυμοσύνης. Γιατί ενώ στο ταμπελάκι Εργασιακά στο πεδίο Μείωση εισφορών εγκυμοσύνης έχετε βάλει Ναι, δεν σας φέρνει το ποσό της επιδότησης στην κίνηση;




• ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧ. ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 
  Έχετε εργαζόμενη με μερική απασχόληση που μένει έγκυος. Στο πεδίο Εγγυμοσύνη τι θα κάνετε;




• ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑ - ΣΕΝΑΡΙΑ 
  Πώς υπολογίζονται οι ημέρες ασθενείας και οι τακτικές για εργαζόμενο που υπολογίζετε τις μισθοδοσίες του με την πρότυπη κίνηση ή με το Εισαγωγή χρήστη ( όχι με το ημερολόγιο), και είναι με μερική απασχόληση;




• ΜΗΝΑΣ -ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΠΟΥ ΕΠΕΚΤΕΙΝΕΤΑΙ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ 
  Έχετε ασθένεια που επεκτείνεται από τον τρέχοντα μήνα και στον επόμενο. Πχ από 20/04 έως 10/05. Έχετε πάει στην μισθοδοσία του Απρίλη, στο ταμπελάκι Ημερολόγιο / Ασθένεια. Στην ημερομηνία Έως της ασθενείας δεν συμπληρώνετε τίποτα, αφού η ασθένεια συνεχίζεται τον επόμενο μήνα. Όμως αν δεν βάλετε ημερομηνία λήξεως της ασθένειας σας εμφανίζεται το μήνυμα: « Ελλειπή στοιχεία ασθενειών». Επίσης αν στον επόμενο μήνα , στον Μάιο, δεν βάλετε ημερομηνία έναρξης της ασθένειας, (αφού είναι συνεχόμενη από τον προηγούμενο μήνα δεν θα βάλετε ημερομηνία έναρξης), πάλι σας εμφανίζεται το σχετικό μήνυμα. Επίσης όταν δεν συμπληρώνετε την ημερομηνία της ασθένειας (εναρξης ή λήξεως), παρατηρείτε ότι δεν σας κάνει αυτόματο υπολογισμό των πληρωτέων ημερών της ασθενείας. Πώς θα το χρειριστείτε ώστε να κάνει και τον αυτόματο υπολογισμό αλλά και να ενημερωθεί η ΑΠΔ με τον κατάλληλο τρόπο ; ( να ΜΗΝ υπάρχει η ημερομηνία λήξεως της ασθενείας στον Απρίλιο και να ΜΗΝ υπάρχει η ημερομηνία έναρξης της ασθενείας στον Μάιο);




• ΜΙΣΘΟΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑ 
  Έχετε έναν εργαζόμενο που σε κάποιον μήνα ασθένησε κάποιες ημέρες και εργάστηκε τις υπόλοιπες. Ποιές ημέρες ασθενείας θα αφαιρέσετε από τις συνολικές εργάσιμες ημέρες για να τις βάλετε στο πεδίο Μισθοδοτούμενες Ημέρες, όλες τις Ημέρες ασθενείας ή αυτές μετά από την παρακτάτηση του πρώτου τριμέρου όπως εμφανίζονται στο πεδίο Μισθ/μενες Ημέρες στο ταμπελάκι Ημερολόγιο / Α-σθένεια; ( αν δεν έχετε επιλέξει τον αυτόματο τρόπο υπολογισμού της μισθοδοσίας, αλλά την εισαγω-γή του χρήστη);




• ΜΕΘΟΟΔΟΣ ΥΠΟΛ. ΤΗΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 
  Θέλετε να περάσετε μία ασθένεια στον εργαζόμενο. Πώς θα το κάνετε αυτό; Με πρότυπη κίνηση, με ημερολόγιο ή με κάποιον άλλον τρόπο;




• ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑ 
  Έχετε εργαζόμενο που είναι με μερική απασχόληση με μόνιμα Νυχτερινά και Κυριακές στο Ωράριό του. Πώς θα υπολογιστεί η μισθοδοσία αν έχει και ασθένεια μέσα στον μήνα; Τι θα γίνει αν μέσα στον μήνα έχει μόνο ασθένεια;




• Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΧΕΙ ΗΔΗ 25 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 
  Περνάτε ασθένεια σε εργαζόμενο στην μισθοδοσία του, αλλά σας εμφανίζεται το μήνυμα: « ο εργαζόμενος έχει ήδη 3,6 ημέρες ασθενείας». Επίσης σε άλλες περιπτώσεις κατά την καταχώρηση της ασθένειας σας εμφανίζονται τα μηνύματα: « Ο εργαζόμενος έχει ήδη 13 ημέρες ασθενείας» και «ο εργαζόμενος έχει ήδη 25 ημέρες ασθενείας». Τι σημαίνουν τα μηνύματα αυτά;




• Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΧΕΙ ΗΔΗ 13 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 
  Περνάτε ασθένεια σε εργαζόμενο στην μισθοδοσία του, αλλά σας εμφανίζεται το μήνυμα: « ο εργαζόμενος έχει ήδη 3,6 ημέρες ασθενείας». Επίσης σε άλλες περιπτώσεις κατά την καταχώρηση της ασθένειας σας εμφανίζονται τα μηνύματα: « Ο εργαζόμενος έχει ήδη 13 ημέρες ασθενείας» και «ο εργαζόμενος έχει ήδη 25 ημέρες ασθενείας». Τι σημαίνουν τα μηνύματα αυτά;




• ΟΙΚΟΔΟΜΟΣ - ΜΟΝΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΜΙΣΘΟΔ. ΗΜΕΡΕΣ 
  Έχετε έναν οικοδόμο ο οποίος ασθένησε σε έναν μήνα χωρίς να έχει εργαστεί καθόλου (έχει μόνο ασθέ-νεια). Την περνάτε στο πρόγραμμα, υπολογίζεται κανονικά ως ασθένεια αλλά όταν πάτε να πάρετε το άρ-θρο της μισθοδοσίας του οικοδόμου δεν εμφανίζονται οι πιστώσεις των ασφαλιστικών ταμείων αλλά όλες οι πιστώσεις πηγαίνουν στον λογαριασμό του εργαζόμενου. Γιατί γίνεται αυτό;