|
Κατηγορίες Άρθρων / ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΩΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ
από : Anaconda S.A
09.07.2012, Τροποποϊήθηκε 04.06.2014
Μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου στα Εργασιακά, υπάρχει η επιλογή Αποδοχές στα Τεκμαρτά, Ναι ή Όχι. Πώς λειτουργεί αυτή η επιλογή σε σχέση με την σύμβαση και το ιστορικό;
Αν βάλετε στο Ιστορικό, Εξέλιξη αποδοχών -1- και τον έχετε με Σύμβαση και στο πεδίο Αποοδχές στα τεκμαρτά έχετε βάλει Ναι αλλά δεν έχετε βάλει καμμία κλάση: Θα το υπολογίσει στο ποσό της Σύμβασης.
Αν την Σύμβαση την έχετε ανενεργή, στο Ιστορικό στις αποδοχές έχετε βάλει ποσό, στο Αποδοχές στα Τεκμαρτά βάλατε Ναι αλλά δεν έχετε βάλει τεκμαρτό (κλάση) : Θα το υπολογίσει στο ποσό του ιστορικού.
Αν τον έχετε με Σύμβαση ενεργή, στο Ιστορικό έχετε βάλει μεγαλύτερο ποσό, στο Αποδοχές στα Τεκμαρτά έχετε πει Ναι, αλλά δεν έχετε βάλει Κλάση:
Θα το υπολογίσει στο ποσό του Ιστορικού .
Αν πείτε Αποδοχές στα Τεκμαρτά Ναι και ΒΑΛΕΤΕ κλάση στο tab Εργασιακά στο σχετικό πεδίο, τότε θα σας υπολογίσει τις αποδοχές του σε αυτό το ποσό, σε κάθε περίπτωση.
! Θα πρέπει όμως να έχετε δηλώσει ότι επίσης ασφαλίζεται στα τεκμαρτά !
Αν τα τεκμαρτά τα έχετε δηλώσει μέσα στην Εξέλιξη αποδοχών:
Θα το υπολογίσει σε αυτό το ποσό (αδιάφορη η σύμβαση ή το ποσό που ενδεχομένως να έχετε βάλει στις Αποδοχές στο Ιστορικό). Και πάλι προϋπόθεση αποτελεί να τον έχετε δηλώσει Εισφορές στα Τεκμαρτά Ναι.
|
