Δημιουργία νέων ταμείων ΙΚΑ, με βάση τον επόμενο πίνακα...

ΒΑΣΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔ ΝΕΟΣ ΚΩΔ. % ΕΙΣΦ % ΕΙΣΦ % ΣΥΝΟΛΟ
ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΠΑΚΕΤΟΥ ΕΡΓΑΖ ΕΡΓΟΔ ΕΙΣΦ
(στον Εργαζομ) ΚΑΛΥΨΗΣ
101 ΜΙΚΤΑ ΙΚΑ - ΤΕΑΜ  Ειδική Ασφάλιση : 40  Πακέτο κάλυψης : 2103 Εισφορές: 8,82 και 17,63  Σύνολο 26,45
102 ΜΙΚΤΑ ΙΚΑ - ΤΕΑΜ + ΕΚ  ΕΙδική:  40 ΠΚ:  2104   Εισφ: 8,82 18.63 Σύνολ:  27,45
103 ΜΙΚΤΑ ΙΚΑ   ΕΙδ 40   ΠΚ  2103  Εισφ 8,82 17,63  Συν 26,45
104 ΜΙΚΤΑ ΙΚΑ + ΕΚ  Ειδ 40  ΠΚ 2104 Εισφ  8,82 18.63 Συν  27,45
105 ΒΑΡΕΑ ΙΚΑ - ΤΕΑΜ  Ειδ 40  ΠΚ 2107 Εισφ 11.02 19.03 Συν 30,05
106 ΒΑΡΕΑ ΙΚΑ - ΤΕΑΜ + ΕΚ ΕΙδ 40  ΠΚ 2108 Εισφ  11.02 20.03Συνολ 31,05
107 ΒΑΡΕΑ ΙΚΑ   Ειδ 40  ΠΚ 2107 Εισφ 11.02 19.03  Συν 30,05
108 ΒΑΡΕΑ ΙΚΑ + ΕΚ  Ειδ 40  ΠΚ 2108  Εισφ 11.02 20.03 Συν 31,05

Προσοχή, στο πεδίο Μηνών να βάλετε 12 μήνες υπολογισμού : Και μέσα στην καρτέλα του ταμείου που θα δημιουργήσετε στο ταμπελάκι Λειτουργία στο «Υπολογισμός 14 μηνών» θα βάλετε Όχι, καθώς επίσης και στην καρτέλα του εργαζόμενου στο ταμπελάκι «Μισθοδοσία» στο πεδίο υπολογισμού μισθοδοσίας θα πρέπει να βάλετε  «Μέθοδος αυτόματης καταχώρησης».

Βήμα 2ον

Δημιουργία νέου προγράμματος επιδότησης με ποσοστό 100% (100% θα βάλετε παρ’ ότι αναφέρει το 80% η οδηγία. Το πρόγραμμα θα υπολογίσει την επιδότηση στο 80% παρ’ ότι έχετε βάλει 100%)
σε εργαζόμενο και σε εργοδότη στο πρώτο πεδίο.Επίσης αν επιδοτείται στο κατώτερο (της συλλογικής σύμβασης ) τότε στο Πλαφόν θα βάλετε το -0- (μηδέν).

Βήμα 3ον

 Συμπλήρωση στα στοιχεία του εργαζόμενου: Στο ταμπελάκι Επιδότηση του προγράμματος επιδότησης, και δήλωση ημερομηνίας έναρξης και λήξης του προγράμματος.
Στο ταμπελάκι Εργασιακά συμπλήρωση του πεδίου Ειδ. Ασφάλιση (τρίτη σελίδα εργαζόμενου) με τον αριθμό 40 (αν δεν υπάρχει στην αναζήτηση με τα κιάλια τότε θα πληκτρολογήσετε το 40).

Σημείωση :

Στα στοιχεία του εργαζόμενου, στο πεδίο υπενθύμισης πρέπει να εγγραφή σημείωση αν μετά την λήξη του επιδοτούμενου πρώτου έτους, το πρόγραμμα θα συνεχιστεί για ακόμα ένα έτος με επιστροφή στο αρχικό ταμείο (101, 102 κλπ), με νέο ποσοστό επιδότησης 70% . Αν ναι, τότε θα γίνουν οι σχετικές αλλαγές ταμείων και ποσοστού επιδότησης.

Προσοχή για το πρώτο έτος, δεν θα υπολογίσετε αποδοχές δώρων και επιδόματος αδείας, άρα θα έχετε 12 μήνες υπολογισμού μισθοδοσίας. Στο ταμπελάκι Μισθοδοσία στην καρτέλα του εργαζόμενου καλό είναι να ξεκλικάρετε τα Δώρα και τα Επιδόματα από την σχετική λίστα αποδοχών που σας εμφανίζονται.

Βήμα 4ον

Καταχώριση εγγραφών και έλεγχος αποτελεσμάτων.

Ιδιαίτερη Προσοχή
Για το παραπάνω πρόγραμμα εφαρμόζεται η Εγκύκλιος ΙΚΑ Αρ 9, Αρ. Πρωτ. Ε40/81 - 9/2/2011. Παρακαλούμε να την διαβάσετε οπωσδήποτε για τις προϋποθέσεις ένταξης των εργαζομένων σας.

Παράδειγμα:

Εργαζόμενος στο 101 Μικτά ΙΚΑ ΤΕΑΜ που θα επιδοτηθεί.
Του ανοίγετε νέο ταμείο που αντιστοιχεί στο 101. Αυτό αντιστοιχεί στο 2103 με 8,82% στον εργαζόμενο και 17,63% στον εργοδότη (και λογικά με τα ίδια Πλαφόν όπως και το αρχικό ταμείο). Σύνολο: 8,82% + 17,63% = 26,45%

΄Έστω αποδοχές του μικτά = 1100€. Θα είναι:

Κρατήσεις:

1100€ * 26,45% = 290,95€.

Και ποσό επιδότησης : 739,56€ ( της εθνικής συλλογικής) * 80% * 26,45% = 156,49€.

Τελικό πληρωτέο ποσό : 290,95€ - 156,49€ = 1343,46€.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Σύμφωνα με την εγκύκλιο 32/2014 του ΙΚΑ, δεν ισχύει από 11-4-2014 η ειδική περίπτωση 40.

στην Α.Π.Δ. των εργοδοτών δεν θα απαιτείται η καταχώρηση στον κωδικό ειδικής περίπτωσης «40» που τροποποιεί το Πακέτο Κάλυψης όπως περιγράφεται στις οδηγίες της σχετικής εγκυκλίου (9/2011).