Anaconda.gr Home Page

 


 

Κατηγορίες Άρθρων / ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ-ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ
από : Anaconda S.A 15.12.2010, Τροποποϊήθηκε 01.09.2014

Στείλτε το Εκτύπωση

Έχετε έναν εργαζόμενο που επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ, σε ένα από τα προγράμματα επιδότησης. Αν σε κάποιον μήνα υπολογίσετε και άδεια ληφθείσα τότε πώς θα υπολογιστεί το ποσό της επιδότησης; Τι σενάρια υπάρχουν;
Αν μετά αλλάξετε τις τακτικές αποδοχές (πχ περάσετε και ασθένεια) τότε πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση; Τι θα πρέπει να προσέξετε;

Έστω εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση και αποδοχές 1500€ τον μήνα που το ταμείο του έχει 12,90% στον εργαζόμενο και 24,96% στον εργοδότη.
Έχει πρόγραμμα επιδότησης που επιχορηγεί το 100% το 1ο έτος με βάση την εθνική σύμβαση.

Αν δεν είχε καθόλου άδεια :
Εισφορές: 1500€ * (12,90% + 24,96%) = 1500* 0,38 = 570€.
Επιδοτούμενο: 739,56€ * 0,38 = 281,47 και :
Πληρωτέες εισφορές : 570€ - 281,47€ = 288,53€.

-- Αν είχε Άδεια Ληφθείσα που την τρέχετε 1η πχ 6 πληρωτέες ημέρες: Εϊναι: 570€ * 6/25 = 136,80€ και

ποσό επδότησης στην άδεια: = ΟΧΙ στα 739,56€, αλλά ΣΕ ΟΛΟ το ποσό: 1500 *6/25 = 360€, και: 360€ * 100% * 0,38 = 136,80€.

Κανονικά το ποσό της επιδότησης δεν μπορεί να ξεπεράσει τος 281,47€ .’Αρα στο υπόλοιπο της κίνησης θα σας δώσει επιδότηση: 281,47€ - 136,80€ = 144,67€.

Πράγματι, όταν τρέξετε την κίνηση τακτικών θα σας δώσει κατ’ ευθείαν τις πληρωτέες ημέρες των τακτικών και στο ποσό της επιδότησης το 144,67€.

Αν αργότερα θέλετε να αλλάξετε την μισθοδοσία των τακτικών, πχ να περάσετε μία ασθένεια τότε:
Έχετε τις τακτικές αποδοχές με 19 πληρωτέες ημέρες και αποδοχές :
1500€ * 19/25 = 1140€.

Έστω ημέρες ασθενείας 7,2, και πληρωτέες = 5,4: Άρα εργάσιμες πληρωτέες:
19 - 7,2 = 11,8.

Για την ΑΠΔ στρογγυλά: 7 ασθενείας (όλες ως ασφαλίσιμες, χωρίς την παρακράτη-ση του ½ του τριημέρου) και 12 πληρωτέες :

Οι εγγραφές ΑΠΔ θα είναι:

Τακτικές: 1500 €/ 25 = 60 και 11,80 * 60 = 708€.

Είναι : Πρέπει να επιμεριστεί το 144,67€.

Οι τακτικές είναι 12 άρα 12 / (19-1,8, το μισό του τριημέρου), = 12/17,2 = 0,69.
Και Ασθένεια: 144,67 *5,2 / 17,2 = 0,31.

Άρα : 144,67€ * 0,69 = 99,10 και : 144,67€ * 0,31 = 44,85 €

Το 144,67 ήταν το υπόλοιπο ποσό που έμενε μετά το ποσό στην άδεια ληφθείσα (όπου το ποσό της αδείας υπολογίστηκε σε όλο το ποσό, στα 1500€ και όχι στα 739,56€).

Συνοπτικά:

Σύνολο επιδότησης : 739,56 *0,38 = 281,03€.
Επιδότηση ΟΑΕΔ στην άδεια : 136,80€ .
Άρα για τακτικές επιδότηση ΟΑΕΔ : 144,67€. Τώρα όμως της βάζετε ασθένεια: άρα : Επιδότηση ΟΑΕΔ στην ασθένεια: 5,2 / 17, 2 *144,67€ = 44,85€.
Επιδότηση ΟΑΕΔ στις ημέρες εργασίας: 12/17,2 * 144,67 € = 99,10€.